Работа и зарплата
Увольнение, задержка зарплаты, отпуск, больничный. Каждая страница отвечает на один вопрос: что делать, в какой срок и с каким документом.
- Задерживают зарплату
- Увольнение по собственному желанию
- Как рассчитываются отпускные
Задерживают зарплату: что делать и сколько должны доплатить
С первого дня задержки работодатель должен компенсацию не меньше 1/150 ключевой ставки за каждый день, с 16-го дня можно не выходить на работу с сохранением среднего заработка. Порядок действий, расчёт и куда жаловаться.
Увольнение по собственному желанию: сроки, отработка, расчёт
Заявление подаётся за 2 недели, на испытательном сроке — за 3 дня, а при выходе на пенсию или нарушениях работодателя — без отработки. Как считать срок, можно ли передумать и что обязаны выдать в последний день по ст. 140 ТК РФ.
Как рассчитываются отпускные: формула и пример
Отпускные = средний дневной заработок × дни отпуска. Средний заработок считается за 12 месяцев по коэффициенту 29,3. Формула, что входит и не входит в расчёт, числовые примеры и срок выплаты — за 3 дня до отпуска.
Как оплачивается больничный: сколько и когда выплатят
Формула расчёта больничного: средний заработок за 2 года, процент по стажу, лимиты. Кто платит первые 3 дня, когда приходят деньги от СФР и что делать, если выплата задерживается.